채용절차

신입 공채 절차

신입사원 공개 채용은 아래와 같이 진행됩니다.

다만 모집 분야에 따라 세부적인 전형 절차와 방법이 달라질 수 있으므로 정확한 내용은 개별 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

  • 지원서접수
  • 서류검토
  • 인적성검사
  • 면접전형
  • 건강검진
  • 입사

수시경력 채용 절차

동종업계 경력자를 수시 채용 하고 있습니다.

경력사원 채용의 일반적인 프로세스는 아래와 같습니다.

  • 지원서접수
  • 서류검토
  • 인적성검사
  • 면접전형
  • 처우협의
  • 건강검진
  • 입사

특별채용 절차

기술직 경력 사원은 필요 인력 발생시 수시로 진행됩니다. 또한 관계사와 해외법인의 채용을 대행하여 진행합니다.

개별 채용 공고를 통해 채용 여부를 확인하신 후, 입사 지원이 가능합니다. 특별 채용의 일반적인 프로세스는 아래와 같습니다.

  • 지원서접수
  • 서류검토
  • 인적성검사
  • 면접전형
    (실기면접포함)
  • 처우협의
  • 건강검진
  • 입사

외국인 채용 절차

외국인 사원 채용은 아래와 같이 진행됩니다.

개별 채용 공고를 통해 채용 여부를 확인하신 후, 입사 지원이 가능합니다. 외국인 사원 채용의 일반적인 프로세스는 아래와 같습니다.

  • 지원서접수
  • 서류검토
  • 인적성검사
  • 면접전형
  • 건강검진
  • 입사